開催日
9/28 DIG ONLINE 【大学生・就活生歓迎】大企業で活躍する人材とは?
【大学生・就活生歓迎】大企業で活躍する人材とは? 就活生はもちろん、大学1年目から就職を意識する学生の方は増えています。しかし、なかなか社会人との接点が持てない、適切な交流の場がないと感じてい……
公開日
2020.06.20
日本だけではなく世界的な課題にもあがるダイバーシティ。さまざまな生き方、働き方が許容される場が増え、自分らしい生き方を実現する人が増えています。
今回は、花の再資源化と障がい者雇用という二つの社会課題に取り組む株式会社ローランズ代表取締役福寿満希(ふくじゅみづき)さんに登壇いただきます。
一般就職を目指す障がいがある方に、花を通じたジョブトレーニングを提供する福寿さんに、障がい者雇用の在り方や、多様な生き方を支える社会づくりについてお話を伺います。
テーマ:
・障がい者雇用
・SDGs
・ダイバーシティ
【開催概要】
日時:2020年6月24日(水)20時~
場所:オンライン
※お申込みいただいた方に参加用のリンクをお送りします
参加費:DIG非会員1000円/DIG会員無料
【お申し込み方法】
非会員の方:
Peatixページよりチケットをご購入ください。
http://ptix.at/Dc5x7l
会員の方:Facebookグループより参加表明をお願いします。
【登壇者プロフィール】
株式会社LORANS.代表取締役 福寿満希(ふくじゅ・みづき)
1989年石川県生まれ。大学卒業後、プロスポーツ選手マネジメント会社で野球選手の社会貢献活動の企画運営などの経験を経て、2013年に株式会社LORANS.を設立。ソーシャルビジネスとしてフラワーサービスを開始し、ホテルロビーの装飾やイベントのフラワーデザインなどを担当。現在都内に5拠点で店舗及びギフトスタジオを持ち、花や緑の装飾等サービスを通じた障害者雇用創出や、廃棄予定の花の再資源化プロジェクトなどを実施。障害者雇用においては、全体で約60名のスタッフのうち75%の障がいや難病と向き合うスタッフと運営。5拠点のうち原宿にある店舗は日本財団との共同プロジェクトとして2017年にオープンし、注目を集めた。現在は自社だけではなく中小企業の障害者雇用が促進されるよう、ウィズダイバーシティプロジェクトを立ち上げ、国家戦略特区と連携し中小企業がチームとなって行う新しい雇用創出事例に取り組んでいる。 2018年、Time Out Tokyo Award にて、FACE OF TOKYOに選出。2018年、環境省ウィルラボプレナーに選出。2019年、内閣府 J300 Award 優秀賞受賞
株式会社LORANS ウェブサイト
https://www.floran-jp.com/index.html
■主催
DIG – Do it globally –
日本全国に仲間を作る価値共感型コミュニティ
場所や時間にとらわれない自由な働き方が広まりつつある昨今。
私たちDIGは、多様な価値観やスキルを持ち、全国各地で活躍する仲間と、新たなビジネスを生み出しています。
仕事の受発注だけでなく、趣味や遊びでつながる場も多く創出。
違いを尊重し、得意をかけ合わせ、信頼し合えるコミュニティを目指しています。
DIGのメンバーは約6割が経営者やパラレルワーカーです。経営者から学生まで、10代〜50代の経歴も年齢も違った人びとが集まりました。
拠点を全国各地に持つことにより、都市から地方へ・地方から都市へとビジネスの幅を広げ、自由な働き方へ近づくきっかけを提供していきます。
DIGホームページ
https://dig-com.work/
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